Je zou er toch helemaal gestoord van worden. Ik had al aangegeven in bericht "Op maat werken is geen luxe",
dat het van de zotte is dat je elke keer na een periode werk, dood gegooid wordt met allerlei formulieren. Als je ziet wat je aan kopieën moet meenemen raak je al in een psychose, als je die nooit heb gehad, dan krijg je die vanzelf wel.
Als men hier nu eens mee stopte! Je een flexibele uitkering aanbieden die bij wijze van, vervalt op het moment dat jouw jaarcontract wordt verlengd. Dat je niet iedere keer in deze papieren zee wordt meegesleurd vechtend tegen het tij EB! Dat uitkerings data "gelijk aan zoveel bedrijven" aan het eind van de maand is. Dat aanvraag, wachttijd hoogte van uitkeringen, toeslagen en inkomensondersteunende regelingen direct corrigeerbaar zijn aan de situatie. Kortom, een vorm van een flexibele uitkering die dat indekt.
Dan wordt (wanneer inpasbaar met het gezinsleven) werk aannemen en continue je op de arbeidsmarkt oriënteren, ongeacht duur van arbeid, een plezier en vol overgave gedaan.
Als ik onderstaande formulieren zo'n 3x per jaar moet invullen, dan is dat al een baan ansich, waar ik de uitkering voor verdien, als oudere werkloze moeder van twee tieners!!!!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten